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STAGE ÉVÉNEMENTIEL BAC +2 à BAC+5

STAGE COMMUNICATION DE BAC+ 2 à BAC+5

En qualité de Business Developper Stagiaire, vous assurerez le développement et la fidélisation du portefeuille client du cabinet. Vous serez constamment en lien avec nos consultants ainsi que le front et le back office de nos partenaires et fournisseurs.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Création et développement d’un portefeuille clients (qualification et transformation des leads entrants pour les consultants du cabinet).
• Traitement et suivi des ventes réalisées par les consultants.
• Développement d’outils marketing et commerciaux.
• Rédaction d’articles.
• Développement d’un réseau d’apporteurs d’affaires (avocats, notaires, experts comptables, courtiers …).

Profil recherché :

• Vous êtes issu d’une formation en école de commerce et justifiez d’un niveau bac +3 à bac +5.
• Vous êtes autonome et rigoureux.
• Vous possédez un excellent relationnel, une grande capacité d’écoute, et vos qualités commerciales sont reconnues.
• Vous aimez le challenge, êtes dynamique, souriant et avez une excellente présentation.

Vous souhaitez acquérir une expérience professionnelle enrichissante et responsabilisante dans le secteur du conseil, de la finance ou du commerce, dans un environnement de travail humain alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !

Pratiquer le métier de vendeur, de A à Z dans un commerce alimentaire indépendant.

Missions :

Au sein du service RH, vous participerez à des projets de développement ainsi qu’aux missions courantes du service notamment :

 aux recrutements jusqu’à l’intégration des nouveaux embauchés
• En participant à la rédaction et à la diffusion de l’annonce,
• En participant au processus de sélection des candidats : forums emplois, tri CV, entretien, réalisation tests/cas pratiques, etc
• En effectuant les réponses aux candidats
• En constituant le dossier d’accueil et en s’assurant de la bonne intégration du nouvel embauché

 à la préparation et au suivi des dossiers de développement RH
• en participant à la mise en œuvre du plan de formation
• En préparant les entretiens professionnels
• En effectuant des recherches, benchmark, vérifiant les dispositions légales et en réalisant des supports dans le cadre de projets RH

 à la gestion et au suivi des dossiers relatifs à l’administration du personnel
• En préparant des documents relatifs à la gestion du personnel (contrat de travail, descriptions de poste, actions de formation, etc) dans le respect de la législation sociale
• En participant à la mise à jour des documents administratifs et des procédures à suivre
 à la veille sociale
• En effectuant des recherches et en rédigeant des notes sur les évolutions législatives et dernières jurisprudences
 à la communication au sein de l’entreprise
• En rédigeant diverses notes d’information, articles pour le journal interne, supports pour le service RH et la Direction,

Profil :
Master 1 RH en préparation
Vous avez un réel intérêt pour les métiers de l’industrie.

Bon relationnel, rigueur, discrétion, adaptabilité sont des atouts indispensables pour réussir votre stage.

Pour postuler
Envie de rejoindre une PME innovante & dynamique dans laquelle chaque personne peut s’exprimer et progresser, dans la convivialité ?
Il existe chez Adhex Technologies une large variété de métiers ; Adhex Technologies est une entreprise multi-technologies, multi-secteurs et multi-produits.

Envoyez CV, lettre de motivation et date de disponibilité sous la référence STRHFGV par mail à job@adhex.com ou par courrier à Adhex Technologies, service Ressources Humaines, 44 rue de Longvic, 21300 CHENOVE

Avocat Consulting Côte D’or recrute des stagiaires pour une période de 3 mois, adaptable.

Missions :

Missions :

Au sein de la Direction technique de l’exploitation et en collaboration avec votre maître de stage, vous participez à différentes études relatives à l’impact du réchauffement climatique sur les projets et infrastructures routiers.

Les études proposées seront les suivantes :

• Evaluation des émissions de gaz à effet de serre de projets routiers :

o Définition d’une méthode sur les projets de maintenance des infrastructures
o Mise en œuvre de la méthode sur des chantiers « chaussées »
o Analyse et reporting
o Présentation d’une stratégie de déploiement sur d’autres types de chantiers (ouvrages d’art, environnement, …)

• Proposition de sous critères d’analyse « bas carbone » des candidatures dans les consultations de marché

• Participation au suivi et à la réalisation du projet de recherche sur l’impact du réchauffement climatique sur les ouvrages d’infrastructure
o Identifier les pratiques et attentes,
o Suivre une section témoin,
o Contribuer à la mesure de performances de la démarche bas carbone

VOTRE PROFIL

Formation :
De formation bac+4/5 en ingénierie de l’environnement Université/ Grandes écoles/ Ecole d’ingénieurs

Compétences :
Force de proposition, autonomie, rigueur et votre esprit d’équipe sont les atouts nécessaires pour réussir ce stage. Vous avez de bonnes connaissances en environnement et un vrai intérêt / curiosité pour les enjeux liés au changement climatique et à la neutralité carbone.

Gratification : 1000 € brut mensuel + accessoires repas et trajet.

Accompagner un projet de communication par le déploiement des actions nécessaires (rédactions de contenus – communiqués de presse, post réseaux sociaux, dossier de presse), identifier et prendre contact avec les journalistes concernés par le sujet et assister l’équipe dans l’accompagnement des clients (rapport d’activité, définition de la stratégie de communication, plan medias, etc …)