Nathalie Perrin

En lien étroit avec l’équipe du Cabinet, et sous la responsabilité de la Directrice, vous participez à la vie quotidienne du Cabinet et contribuez à son développement économique. Vous découvrez le métier de consultant en gestion des ressources humaines en participant aux missions confiées par nos clients (TPE / PME, filiales de groupes, entreprises privées ou publiques…) :  Missions de recrutement : connaître l’ensemble du processus de recrutement et mener des activités en appui des consultants A partir de la transmission du besoin par la responsable du pôle recrutement, vous assurez la diffusion de l’annonce sur les principaux jobboards, proposez une stratégie de recherche de profils ciblés et mettez en œuvre les actions de sourcing adaptées. Vous créez les outils de présélection, menez les entretiens téléphoniques approfondis, gérez la passation et la correction des tests. Vous organisez le déroulement des entretiens physiques et gérez les convocations. Vous assurez le montage et le suivi des dossiers de candidature ainsi que la transmission des informations aux candidats et entreprises.  Missions de gestion des carrières et des compétences et conseil RH : En fonction de vos motivations RH et des missions mises en œuvre, vous pourrez venir en appui lors d’intervention en outplacement, formation, diagnostic et accompagnement GPEC.  Missions de communication Sous la responsabilité de la Direction et dans le cadre de la communication du Groupe RH Partners, vous êtes force de proposition et participez aux actions mercatiques menées par le cabinet (animation des réseaux sociaux, organisation d’évènements et ateliers RH, campagnes e-mailing...). Vous êtes en relation constante avec les clients, bénéficiaires, stagiaires de la formation professionnelle, candidats. Outre l’accompagnement de la direction et des consultants, nos procédures internes associées à notre démarche qualité vous guideront dans la réalisation des missions confiées. La durée du stage prévue :  Année universitaire 2021/2022, à temps partiel : en parallèle de vos études, pendant les périodes de stage prévues Le lieu de stage :  Dans nos locaux à DIJON  Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur la Bourgogne en accompagnement des consultants chez nos clients Votre profil :  Etudiant/e en Master II en psychologie du travail ou dominante RH, Ecole de Commerce avec spécialisation RH…  Pratique des logiciels bureautiques, bonne connaissance des environnements multi-applicatifs et du digital  Capacité d’analyse, curiosité, rigueur, écoute, adaptabilité et aisance relationnelle sont les qualités attendues, essentielles pour nos métiers de conseil en RH et management

Missions : Venir en appui des consultants pour la gestion des missions GRH et management Le stage peut être à temps plein sur plusieurs mois ou à temps partiel sur une année universitaire, en parallèle de la formation suivie.

Missions :

• Participer aux actions commerciales du cabinet, avec des actions de e-mailing, de communication via les réseaux sociaux et de prise de rendez-vous
• participation aux RDV commerciaux auprès d'une clientèle de professionnels