LA POSTE

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PASSONI Patrick

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LA POSTE
3 rue des Corroyeurs

21000 DIJON
+33 (0)3 80 45 70 67

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La Poste s'organise aujourd'hui autour d'un Groupe fort et de 5 branches. Ces branches sont le Courrier-Colis-Services au domicile, GeoPost, le Numérique, le Réseau La Poste et La Banque Postale.


Le Réseau La Poste se positionne comme le réseau de référence en matière de services et de service public. De même, elle accompagne le développement commercial de La Banque Postale, de La Poste Mobile et des offres pros de tous les Métiers du Groupe.


La Banque Postale, quant à elle, accélère son développement en équipant tous ses clients, à commencer par les particuliers (des plus modestes aux plus aisés) et les personnes morales (notamment les pros).


L'action du Groupe La Poste et le développement de ses activités sont guidés par six valeurs, qui sont le moteur de son identité, de ses engagements et de son histoire.


Ces valeurs accompagnent les postiers dans l’exercice de leur métier. Elles sont au cœur de la confiance qui anime depuis toujours le Groupe et les postiers et sur laquelle repose leur relation avec tous les Français.


Il s'agit de :

•l’ouverture

•la considération

•l’équité

•l’accessibilité

•la proximité

•le sens du service.

Nombre de collaborateurs : 50

# Postuler efficacement

Nos habitudes de recrutement stage
Assistant Marketing (H/F)
Niveau minimum requis : Bac + 2
1/ mise à jour des suivis du pôle. Extraction de données et mise en forme. 2/ création et mise à jour de news lettres commerciales. Le profil est donc un bon communicant ayant de très bonne connaissance bureautiques (EXCEL indispensable).
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Nos habitudes de recrutement stage
Assistant RH (H/F)
Niveau minimum requis : Bac + 2
Etre en appui du Responsable RH qui sera son tuteur. Ce dernier lui confiera des missions en lien avec son périmètre d'activité telles que le recrutement, le suivi du plan de formation, le pilotage de la gestion des effectifs. D'autres missions en rapport avec le domaine RH pourront également être confiée en fonction du projet de l'étudiant comme la promotion de la Qualité de Vie au Travail ou l'animation des relations sociales.
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Nos habitudes de recrutement stage
Assistant RH (H/F)
Niveau minimum requis : Bac + 2
Etre en appui du Responsable RH qui sera son tuteur. Ce dernier lui confiera des missions en lien avec son périmètre d'activité telles que le recrutement, le suivi du plan de formation, le pilotage de la gestion des effectifs. D'autres missions en rapport avec le domaine RH pourront également être confiée en fonction du projet de l'étudiant comme la promotion de la Qualité de Vie au Travail ou l'animation des relations sociales.
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Nos habitudes de recrutement stage
Assistant RH (H/F)
Niveau minimum requis : Bac + 2
Etre en appui du Responsable RH qui sera son tuteur. Ce dernier lui confiera des missions en lien avec son périmètre d'activité telles que le recrutement, le suivi du plan de formation, le pilotage de la gestion des effectifs. D'autres missions en rapport avec le domaine RH pourront également être confiée en fonction du projet de l'étudiant comme la promotion de la Qualité de Vie au Travail ou l'animation des relations sociales.
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# Nos valeurs

l’ouverture
la considération
l’équité
l’accessibilité
la proximité
le sens du service

# Recommander

Avis et recommandations (1 avis)

4,38

Excellent  

Accompagnement

Accueil / intégration

Développement compétences

Environnement de travail

Entreprise recommandée à 95%

Le 5 novembre 2019
Théo A. - Stage agent de tri -

Stage du 15/07/2019 au 20/07/2019

Je recommande cette entreprise à 95%.

Dédier un casier au niveau des vestiaires et non au niveau de l’espace de travaille ,pour plus de facilité a se changer.

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