CREATIV'

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Bouyachou Adeline

Assistante de direction

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CREATIV'
17 avenue Champollion
21000 Dijon

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CREATIV’ est une association loi 1901 qui intervient pour le compte des collectivités territoriales et des services de l’État sur le champ de l’emploi, de l’insertion et des compétences. Elle constitue ainsi un outil territorial majeur favorisant une coopération renforcée entre les partenaires de l'emploi, en particulier Dijon Métropole et ses communes, l’État, la Région, le Département et Pôle emploi.
Son action vise à prolonger celle de ces différents acteurs au bénéfice des entreprises et des actifs du territoire.

Les interventions de CREATIV’ s'inscrivent dans le cadre d'un vaste réseau d'acteurs publics et privés intervenant sur le champ de l'insertion, de l'orientation, de la formation, de l'emploi et du développement économique en lien avec les besoins RH des entreprises.

La référence au cluster vient proposer un espace de travail collaboratif où se
mélangent les expériences et les expertises avec l'ambition de constituer une véritable fonction de R&D des politiques territoriales de l'emploi et du développement économique. Ainsi, l'action de CREATIV' est marquée par une logique d'expérimentation.


Nombre de collaborateurs : 23

# Postuler efficacement

Offre de stage
Facilitateur Clauses d’Insertion « Un métier porteur de sens » (H/F)
Niveau minimum requis : Bac + 2
Offre de stage Facilitateur Clauses d’Insertion « Un métier porteur de sens » Vous souhaitez participer au développement des politiques RSE des entreprises ? Ce stage est fait pour vous. La responsabilité sociale (ou sociétale) des entreprises (RSE) se définit par le fait que ces entreprises se mobilisent, sur une base volontaire, autour de préoccupations sociales, environnementales et éthiques dans le cadre de leurs activités économiques comme dans leurs interactions avec toutes les parties prenantes, qu’elles soient internes (dirigeants, salariés, actionnaires, etc.) ou externes (fournisseurs, clients, etc.). La clause d'insertion permet aux personnes embauchées d’acquérir une expérience professionnelle voire une formation. Elle est un levier vers l’emploi « classique » pour les personnes qui en sont les plus éloignées (allocataires des minima sociaux de type RSA, allocation de solidarité spécifique ou allocation d’insertion, jeunes ayant un faible niveau de qualification, etc.). Description du stage La fonction principale du facilitateur de la clause d’insertion est d’accompagner et de coordonner les acheteurs publics, les entreprises, les structures de l’insertion et les candidats. Le facilitateur doit échanger et vérifier que les engagements ont été respectés et envisager la suite des parcours professionnels des candidats et les prochains objectifs. Description des missions : - Définir le besoin avec l’acheteur public et calculer le nombre d’heures à réserver pour l’insertion de personnes ; - Intégrer le besoin identifié dans le cahier des charges du marché ; - Consulter les entreprises et prendre contact avec les entreprises retenues ; - Contribuer à la démarche de recrutement mené par l’entreprise : A ce titre, le facilitateur est en relation avec les structures de l’insertion et les partenaires de l’emploi local. Par la suite, le facilitateur propose des candidats à l’entreprise ; - Réaliser le projet : Le facilitateur se rend disponible pour les questions et les besoins de l’acheteur et de l’entreprise. Il assure un besoin personnalisé des bénéficiaires afin de mettre en place les actions nécessaires ; - Livrer la prestation : Vérification de la réalisation des engagements des entreprises. Réalisation de bilans pour les entreprises et donneurs d’ordres. Votre profil : ✔ Vous aimez conseiller et accompagner ✔ Vous vous intéressez au domaine d’activité du BTP (acteurs, déroulement d’un chantiers, réseaux..) ✔ Vous souhaitez apprendre le fonctionnement des marchés publics : procédures d’achat et d’appel d’offre ✔ Vous connaissez les techniques d’animation, de coordination de partenaires et d’entreprises ✔ Vous savez réaliser des reportings ✔ Vous avez des notions relatives aux activités commerciales, RH, accompagnement et accueil de publics, juridiques. A l’issue d’un stage réussi, un contrat en alternance sera proposé. Vos contacts : - Pour découvrir le métier : Isabelle Guillot (iguillot@creativ21.fr) ou Audrey Jamet (ajamet@creativ21.fr) - Pour candidater : Adeline Bouyachou (abouyachou@creativ21.fr)
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# Nos valeurs

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